1、制定全能教育培训工作实施纲要，组织具体实施工作；2、强化讲师队伍建设，按照讲师的相关标准，强化培训，严格管理，认真考核，打造一支具有战斗力的讲师队伍；3、组织和实施公司和市场会议的执行工作，高质量的完成会议流程的具体实施；4、根据市场的发展情况，在不同时期分别举办不同形式的培训班！5、负责远程视频会议的组织和实施工作；6、配合人力资源部进行员工培训。 上班时间8：30——12：00 ＆＃8203； ＆＃8203；13：30——18：00每周单休一天，每周日和法定假日休息。试用期2个月，转正后底薪2500+绩效考核等奖金。经验丰富者优先，从优录取！